Junior Operational Procurement Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben als Junior Operational Procurement Manager

• Du bist verantwortlich für den operativen Einkauf einzelner Produktkategorien 
• Du fungierst als wichtige interne Schnittstelle zwischen dem Einkauf, der Planung (S&OP), der Logistik und dem Qualitätsmanagement 
• Du beauftragst und überwachst externe Dienstleistungen 
• Du arbeitest mit einem ERP System zur Bestandsführung und -buchung 
• Du unterstützt bei der Pflege unserer Preise und von unserer Stammdaten
• Du gestaltest die Abläufe und Prozesse mit und weiter, um den Einkauf kontinuierlich zu optimieren

Deine Qualifikation als Junior Operational Procurement Manager

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und idealerweise bereits konkrete Erfahrungen im Einkauf (von Lebensmitteln) 
• EAN, FEFO und Forecast sind für Dich keine Fremdwörter
• Du tritts souverän und selbstsicher auf, bleibst aber immer freundlich und kooperativ 
• Du hast eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit internen und externen Schnittstellen 
• Du bist absolut zuverlässig und hast eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Zudem hast Du ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine "Ownership"- Mentalität 
• Du freust dich neue Dinge zu erlernen und bei Bedarf auch außerhalb deiner Kernaufgaben zu unterstützen
• Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office (besonders in Excel und Outlook)
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C1/C2)

• Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
• Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
• Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

Was wir dir bieten - Unsere Benefits

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfoodwächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mitWorkationaus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfoodhält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpasskannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements &Healthy@yfood Workshopsund Aktionen (z.B. Yoga,Breathwork, Soccer,Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir überJobRaddie Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseresSensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so vielyfoodwie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei unsnatürlich aucheinen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Comeasyouare. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.